» İç iletişimde etkinliği sağlamak ve bunu sürdürülebilir kılmak,
» Şirkete uygun yetenekleri kazandırmak, onların mesleki gelişimlerini desteklemek ve verimliliklerini artırmak

için olanaklar sunmak,
» Liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak, bu becerileri sürekli ve sistematik olarak geliştirmek, ve gelecekteki liderlerin şirkette yetişmesine öncülük etmek,
» İnsan haklarına ve bireysel saygıya dayalı bir çalışma ortamı oluşturmak,
» Batı Ambalaj’ın kurumsal kültürünü ve değerlerini koruyarak geliştirmek,
» Ekip çalışmasını teşvik ederek, güçlü bir takım ruhu ve birliktelik duygusu oluşturmak,
» Çalışanlarımızı, şirketin büyüme planları çerçevesinde daha büyük sorumluluklar üstlenmeye hazırlamak,
» Çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengelerini korumak, motivasyonlarını ve şirkete bağlılıklarını artırmak için çeşitli etkinlikler ve organizasyonlar düzenlemek,
» İnsan Kaynakları sistemlerini, şirketimizin misyonu, hedefleri ve stratejileri doğrultusunda geliştirip uygulamak.